الرابطة اليابانية لكبار الخدم - التاريخ

الرابطة اليابانية لكبار الخدم هي أقدم رابطة لكبار الخدم في اليابان، تأسست عام 1890 (ميجي 23). ترعى ثقافة يابانية فريدة تجمع بين البروتوكول البريطاني وروح الضيافة اليابانية، وتدير خدمات الخادم بيل.

لم تكن مسيرة الجمعية على مدى 130 عاماً طريقاً ممهداً.

التأسيس في عصر ميجي، والدمار الذي خلفته الحرب ثم إعادة البناء، والانفصال إلى جمعيتين عام 1955 وإعادة التوحيد عام 2000، ثم الفصل الجديد الذي بدأ عام 2023 —— مرت الجمعية مرتين بفترات اختلفت فيها الآراء في داخلها، وفي كل مرة أعاد الجيل التالي لململتها أو دفع بها إلى الأمام.

وفيما يلي نعرض هذه المسيرة بوصفها قصة ثلاثة أجيال من رؤساء الجمعية.

يتم وضع صفحة التاريخ هذه بشكل منفصل عن تاريخ العالم لأن مسيرة الأجيال الثلاثة لا تزال موجودة كما هي في أعمال كبير الخدم الحالية. عندما نقل تاناكا شينغو، الجيل الأول، صورة كبير الخدم التي رآها في قصر بريطاني إلى المنزل الياباني، اختار ما يحمله كما هو من النمط البريطاني وما يعدله ليتناسب مع العملاء اليابانيين.

وهذا الاختيار هو السبب في أن آداب الرابطة تتكون من طبقتين: «ما له سند تاريخي بريطاني» و«المهارات التي تم تنميتها في اليابان».

عندما أعاد يامادا كازوهيكو، الجيل الثاني، توحيد الشرق والغرب في عام 2000، ولدت معايير الجودة الوطنية الموحدة ونظام التعليم، وهي اليوم الأساس الذي يمكّن كبار الخدم في الرابطة من اكتساب تصنيف التحية الثلاثي (الانحناءة العادية والتحية الرسمية) وأنماط الرد والرفض بنفس المعايير بغض النظر عن المنطقة أو الفرد. كانت فترة الانفصال التي استمرت أكثر من أربعين عاماً عصرًا تناقضيًا حيث كانوا يحملون لقب «كبير الخدم» نفسه بينما تختلف المعايير، ولكن بفضل التجربة في توحيدها مرة أخرى، تظل الرابطة مصرة حتى اليوم على «مشاركة المعايير بالكلمات والأرقام». وإعلان «عصر اختيار كبير الخدم» الذي رفعه الرئيس الثالث كبير الخدم بيل يرتبط بتأسيس هذا الموقع نفسه من خلال نشر قوائم الأسماء والأسعار، ونافذة لا تعتمد على الإحالة، والهيكل كمؤسسة عامة عامة.

لا تكتب صفحات كل جيل سجلاً للأحداث فحسب، بل تربط المعايير التي تركها ذلك الجيل بالأعمال الحالية. نوصي بقراءتها بالترتيب من الجيل الأول، ولكن إذا أردتم معرفة حال الرابطة الحالية أولاً، يمكنكم البدء من صفحة الرئيس الثالث والعودة إلى الوراء.